Legat de RESURSE UMANE/SALARIZARE:

-          Pentru fiecare salariat in parte va trebui sa aveti un dosar care sa cuprinda:

-cerere de angajare cu aprobarile angajatorului

- minuta de informare (prealabila conform articol 17) – pe aceasta o intocmesc eu

- contract de munca -> incheiat  cu minim 1 zi inainte de a incepe activitatea – il intocmesc eu

- copie B.I/ C.I. – mi le transmiteti si mie

- copie act de studii 

- copie certificate casatorie

- copie certificat nastere/ copie certificate nastere copii

- declaratie cu persoanele aflate in intretinere (daca este vorba despre functia de baza) – mi le transmiteti si mie daca este cazul

- programarea concediilor de odihna pentru anul in curs

- analize medicale (de adus INAINTE de angajare) -> Dosar medical verde: se completeaza de catre angajator si ramane la Cab. Medical, care elibereaza “Fisa de aptitudini” in 2 ex. (unul alb si unul verde) -> 1 ex.- dosar personal (fara fisa de aptitudini nu aveti voie sa primiti persoana la munca - contractul este astfel nul potrivit reglemantarilor in vigoare)

- fisa de protectia muncii

- fisa PSI

- RI (regulament de ordine interioara semnat si datat)

- fisa postului semnata – va voi transmite eu model, la care dumneavoastra mai modificicati in functie de necesitati

- acte aditionale (majorari salarii, schimbari functii, durata de munca etc.) – le voi face si transmite eu, in functie de necesitati.